为保障学校综合改革工作的顺利推进，指导二级院系梳理当前综改形势和问题，2017年3月31日上午学校领导严余松校长、陈传伟副校长、综改处罗刚处长、人事处赖芳处长、教务处李成大处长、实验设备处杜涛副处长领导等一行，到建环系调研指导综合改革工作。建环系党政领导和系综改小组成员全体参加，会议由综改处罗刚处长主持。
建环系党总支副书记吴菊珍代表建环系向严余松校长一行前来调研指导综合改革工作表示欢迎，对学校从去年申报综改项目以来给予的支持表示感谢。从目前系部综改的发力程度、思路、问题和困惑等向领导们进行了汇报。并转达了建环系校外名誉系主任刘国教授的综改工作思路和综改规划方案。
建环系系副主任赵立就系部综改工作取得的阶段性进展、我系在综改中遇到的困难和问题、《建环系2017年综改重点工作计划》等进行了汇报。
严校长一边听取建环系综改工作汇报，一边强调指出，“改革”是一件需要认认真真想清楚的事，“改革”就是理顺机制、触动规则和方法。“改革试点”就是要找到一种模式和机制，找准目标和着力点。学校的目标是办一所高水平应用型大学，那就必须是充满活力机制的大学。目前院系改革的通病是没有用改革的思想理顺改革的机制，需要统一思想，突破原有制度的禁锢。严校长提出，针对建筑与环境工程系这样新成立的小系，只要奔着目标，把改革本身的事情想清楚，形式是可以灵活多变的，效果也是大有希望的。如寻求企业化、科技化共建之路，建国家和省部级重点实验室，做好学科建设、专业建设和谋划、搭建好大平台，抓住重点和突出亮点工作。他指出在改革的过程中出现的磨合，要找到改进的办法、通过交流讨论找到共识。
陈传伟副校长肯定了建环系在前期试点工作中做出的努力，强调二级院系改革应在学校整体转型实施方案统筹下进行。学校成为首批四川省高校综合改革试点单位，入围国家“十三五”产教融合规划项目。学校的综合改革应该是在《四川省深化高等教育综合改革方案》指导下进行的改革，系部的改革也应该是在相关指导下进行的，不能是“一纸空文”。二级院系加强思考和学习，解决迷茫的问题。提醒改革院系需要区分改革与建设的关系，找出真问题，实施真改革、落实真任务。
随后，综改处罗刚处长希望作为二级院系能对综改工作分类梳理，谋划，将工作串连起来。他表示综改小组将尽力对改革试点单位给予经费支持和条件保障。
最后严校长总结指示：第一，应充分发挥综改领导小组和各专项工作组的作用，加强问题研判，明确工作职责，完善工作机制。第二，要解决好良好的愿望如何形成共识的问题。改革试点院系和职能部门要统一认识，院系提出改革任务、目标、路线图、诉求，职能部门列出可下放的权力清单，充分沟通，达成改革共识，避免“两张皮”现象。第三，“改革”也是内部管理的试点，要解决好队伍建设，鼓励尽快打通机制体制的探索与实践。第四，在综改工作中，结合学校的“十三五”发展规划和院系“十三五”发展分规划，要重点落实几项工作：本科专业申报与建设、实验室建设与产教融合项目、师资队伍建设、二级院系内部管理机制改革等。
（撰稿：陆娟，审稿：吴菊珍、赵立）
