4月7日上午9:30，严余松校长、陈传伟副校长带领综改处、人事处、教务处、评建处、科技处、计财处、国资处等职能部门负责人到机械工程学院调研综合改革工作，学院党政班子成员、教授委员会代表、综改试点专业负责人、教研室主任、院办公室主任、学生办公室主任参加了会议。会议由综改处处长罗刚主持。
会上，李刚俊副院长（主持工作）介绍了学院2016年综合改革工作成效，重点汇报了学院2017年在管理体系、考评体系、产教融合人才培养模式、科研体系等四个方面的改革目标、存在问题、工作思路和采取的措施，以及希望学校人事处、科技处、教务处等职能部门给予的政策支持。综改试点专业（机械电子工程）负责人谢志萍教授汇报了自己对以学生为中心的专业改革的思考，跨专业教学团队建设负责人李华志教授汇报了自己对团队建设的思考。在学院汇报环节，严余松校长还就关心的问题不时进行深入的了解，并强调指出综合改革的目标和目的是机制、体制改革，各综改试点单位要认清试点改革的目的是探索学校与学院管理的模式、机制和学院内部管理模式、机制。学院综合改革要直指问题，并营造有活力、充满激情和正能量的氛围。关于绩效考核，希望学院构建灵活、多元的考核机制；关于试点专业改革，既要改，也要创新，要重视教学手段和教学内容的重组重构；关于跨专业团队建设，要有协同理念，从机制、体制上去寻求答案。
陈传伟副校长在讲话指出，通过调研，各综改试点单位进行了总结，也与相关职能部门进行了交流和探讨，这对推进综合改革工作具有积极意义，希望试点单位进一步加强学习，进一步明确今年的改革任务和内容。强调以问题为导向进一步推进综合改革，大家已达成共识，但希望大家同时也要以结果为导向。
严余松校长在总结讲话中对机械工程学院汇报的2017年综合改革思路予以了充分肯定，认为汇报内容都直指改革，思考都是以问题为导向，将拟解决的问题都说得很清楚。表示学校会继续支持试点单位的综改工作，但同时也提出了三点希望和要求：一是希望各试点单位推进综改工作要结合实际梳理问题，寻找答案，同时要不断总结经验；二是希望综改处、各职能部门、试点单位要统一认识，加强沟通、各行其责，共同推进综合改革；三是希望各试点单位有激情、有闯劲地去大胆改、大胆试，但同时也要注意管控风险。
本次会议最后阶段，学校材料学院、计算机学院、建环系等综改试点单位负责人也参加了会议。
（撰稿：蒋娇龙；审稿：李刚俊）
