为落实学校关于做好2024年度中层领导干部年度考核工作的要求，1月13日上午，科技实资发规党支部在办公楼一会议室召开2024年度中层领导干部总结述职、述责述廉及民主测评会，学校党委常委、副校长张勤勇出席会议，党委组织部联络员李星桂子，学科建设与科技发展处、实验室与资产管理处、发展规划处全体教职工参加了会议，会议由科技实资发规党支部书记张祺主持。
会上，三个部门的中层领导干部围绕2024年的思想政治学习、岗位履职、党风廉政建设责任履行及个人廉洁从政等情况进行了总结述职、述责述廉，对个人及分管的工作中存在的问题和不足进行了查摆与分析，不回避困难、不掩饰短板，以积极进取的态度提出了切实可行的改进措施。与会人员在认真听取了报告后，根据述职人员的德才表现和工作实际情况，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面对中层领导干部进行了认真评议，并填写了民主测评表。
张勤勇副校长对本次中层领导干部总结述职、述责述廉进行了总结点评。他充分肯定了三个部门过去一年来取得的成绩，鼓励各部门多到学院、基层调研学习，并对今后各部门的工作提出以下要求：发展规划处要站在更高的角度，为学校发展出谋划策；学科建设与科技发展处要抓队伍建设、抓高水平论文和科研项目，从申硕的角度开展科研团队建设工作；实验室与资产管理处要在繁重的业务工作中提高工作效率，服务科研平台的建设，尝试建立三年滚动项目库，做好项目储备，开展宜宾校区的延伸式管理等。
2025年，科技实资发规党支部将继续团结一致，以党建引领业务工作，在学校党委和行政的统一领导下，在各中层领导干部的带领下，根据自身业务工作特点，加强谋划、狠抓落实，在“十四五”规划的收官之年为学校开展审核评估和申硕工程再添力量。
（撰稿：伍琼仙，乐鑫；审稿：张祺）
